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人事院は31日、民間企業から国家公務員に転職した人らで構成する団体「ソトナカプロジェクト」から中途採用に関する提言を受け取った。人事院は近年、人材確保の観点から中途採用に力を入れている。より分かりやすい採用プロセスへの改善などを求めた。民間人材が違和感なく転職できるよう変わる必要性を説いた。公務員の採用面接では待ち時間が長く「待ちぼうけ」になることを例に挙げ、民間の人事採用担当者へのヒアリング